News

20.03.2023

Gesucht: hörbeeinträchtigte Juniorinnen/Junioren!

Kennen Sie ein/e oder mehrere Mädchen/Knaben welche eine Hörbeeinträchtigung haben?

Im Namen von SDS (Swiss Deaf Sport) geben wir Ihnen gerne folgende Informationen weiter. 

Kennen Sie ein/e oder mehrere Mädchen/Knaben welche eine Hörbeeinträchtigung haben? Dann lassen Sie es uns wissen, denn wir möchten diesen Juniorinnen und Junioren ermöglichen, dass Sie eine Chance bekommen für die Schweizer Futsal Nationalmannschaft der Swiss Deaf Sport spielen zu können. 

Gerne stellen wir uns kurz vor. Der Swiss Deaf Sport ist der Dachverband von den Gehörlosen- und Schwerhörigen Sportvereine und hat mehrere Sportarten wie Ski, Badminton, Volleyball, Unihockey und viele mehr unter sich, darunter auch die Abteilung Futsal. Die Abteilung Futsal organisiert Turniere und Schweizermeisterschaften aber schaut vor allem auch nach Talenten welche sich für die Futsal Nationalmannschaft empfehlen können. 

Immer mehr Kinder werden in der „hörende“ Schule und Vereine integriert sind, was sehr erfreulich ist. Dadurch gehen aber manchmal leider auch talentierte Spielerinnen und Spieler unnötig vergessen, da diese Personen nirgends registriert sind. Darum sind wir auf Ihre Hilfe angewiesen und würde uns freuen, wenn Sie Ihre Funktionäre und Verantwortlichen darauf hinweisen können, diese Personen zu melden bzw. diesen Juniorinnen und Junioren die Chance ermöglichen. 

Flyer

 

 

Offizielle Mitteilungen (30.04.2024)

FVRZSFV

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Fussballverband Region Zürich
WIN4 Kubus
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8400 Winterthur

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Kommentar (03.05.2024)

Von einseitigem Gegenvernehmen

von Bruno Füchslin, Medienberichterstatter FVRZ,
[email protected]  

Wenn wieder Flugwetter für Trainer – ihres Zeichens «sportlich Verantwortliche» – ist, lässt sich nicht leugnen, dass sich die Vereinsverantwortlichen eine Entlassung («freistellen» tönt bedeutend vornehmer …) in den meisten Fällen nicht leicht machen. Von den finanziellen Auswirkungen abgesehen, geht auch ein zwischenmenschlicher Bruch mit einher. Im besten Fall wird dies dann mit «in gegenseitigem Einvernehmen» beschrieben. Vielleicht wars aber doch eher «in einseitigem Gegenvernehmen»?

Wenn fehlende Punkte am Trainerstuhl sägen, geschieht ja mehr oder minder stets dasselbe. Wer in einer Negativspirale dreht, muss sich mit internem wie von aussen einprasselnden Druck beschäftigen. Das ist logischerweise äusserst unangenehm. Medien, tatsächliche oder so genannte Fans und Sponsoren erwarten zwingend Handlungen. Ergo sammelt das Brennglas seinen Fokus auf eine Person. Weils offenbar zu kompliziert ist, all die ebenso einwirkenden Fakten aufzubrösmeln. Und so wird halt jene Person geopfert, die vor zwei Jahren noch als «Hoffnungsträger» und «Ideallösung» präsentiert wurde.

Und immer wieder stellt sich dieselbe Frage: Sind Vereinsleitungen nicht fähig, eine schwierige Phase gemeinsam mit eben dieser «Ideallösung» durchzustehen? Haben die alle kein Rückgrat? Werden die Energien im Pro und Kontra so verzettelt, bis nur eine Entlassung immerhin dieses Problem wegwischt? Erklärungen wie «erreicht die Mannschaft nicht mehr» oder «lässt Gruppenbildungen zu» sind vielfach einfach dumme, von eventuell weit tiefer liegenden Problemen ablenkende Floskeln.

Wenns denn wegen ausstehenden Punkten Realfakten gibt: Noch nie, wirklich noch nie in diesem Fussballzirkus war je von einem Präsidenten, einem Sportchef und sonstwie für Verpflichtungen zuständigen Personen dies zu vernehmen: «Wir haben uns in der Person XY beziehungsweise dessen Qualitäten massiv geirrt. Dies ist unser Versäumnis.» Würde heissen: Der «Hoffnungsträger» wäre von der Punktekrise zumindest halbwegs entlastet. Und in Sachen «für Versäumnisse Verantwortung übernehmen» steht schon ein Neuer parat. Das eröffnet völlig neue Perspektiven. Es sei denn, dass schlicht die Qualität der Spieler hinter den Erwartungen so im Rückstand ist, dass auch der neue Punktezampano keinen Hasen aus dem Hut zaubern kann.