News

02.06.2023

News aus der Abteilung Senioren

Neue Spielkategorie «Senioren 40+/7er» - Umstrukturierungen 40+ - Ferienregelung

Neu: Senioren 40+/7er
An den fünf Infoabenden für die Seniorenobmänner der Vereine wurde das Thema Senioren 40/9er versus 40/7er vorgestellt und die Meinungen der Vereine abgeholt. Die 40/9er Kategorie wurde in den letzten Jahren mehrmals ausgeschrieben. Leider jedoch ohne Erfolg und deshalb kam diese Kategorie nie zustande und wird für die kommende Saison nicht mehr angeboten. Die Abteilung Senioren hat nun entschieden, dass ab der nächsten Saison 2023/2024 eine neue, zusätzliche Kategorie Senioren 40+/7er angeboten wird. Wir hoffen mit dieser neuen Kategorie die Vereine bei der Suche nach Mannschaften zu unterstützen.

Umstrukturierung Senioren 40+
Es wurde beschlossen die vorgestellte Umstrukturierung zurückzustellen. Dies um die Auswirkungen der Einführung der 40/7er Kategorie zu berücksichtigen.

Ferienregelung Spielplan
An den Infoabenden war die Mehrheit der Vereinsvertreter für die Beibehaltung der aktuellen Regelung. Die Leitung der Abteilung Senioren beschloss sich dieser Meinung anzuschliessen und die bestehende Regelung weiterzuführen.

Für Fragen steht euch Hans Schoch, Leiter Senioren unter [email protected] zur Verfügung.

 

 

 

Offizielle Mitteilungen (15.05.2024)

FVRZSFV

Neue Adresse FVRZ:
Fussballverband Region Zürich
WIN4 Kubus
Grüzefeldstrasse 34
8400 Winterthur

Frauen-/Mädchenfussball


Unterstützung Frauen-/Mädchenfussball:
Hilfsmittel / Ideen
 

Kommentar (03.05.2024)

Von einseitigem Gegenvernehmen

von Bruno Füchslin, Medienberichterstatter FVRZ,
[email protected]  

Wenn wieder Flugwetter für Trainer – ihres Zeichens «sportlich Verantwortliche» – ist, lässt sich nicht leugnen, dass sich die Vereinsverantwortlichen eine Entlassung («freistellen» tönt bedeutend vornehmer …) in den meisten Fällen nicht leicht machen. Von den finanziellen Auswirkungen abgesehen, geht auch ein zwischenmenschlicher Bruch mit einher. Im besten Fall wird dies dann mit «in gegenseitigem Einvernehmen» beschrieben. Vielleicht wars aber doch eher «in einseitigem Gegenvernehmen»?

Wenn fehlende Punkte am Trainerstuhl sägen, geschieht ja mehr oder minder stets dasselbe. Wer in einer Negativspirale dreht, muss sich mit internem wie von aussen einprasselnden Druck beschäftigen. Das ist logischerweise äusserst unangenehm. Medien, tatsächliche oder so genannte Fans und Sponsoren erwarten zwingend Handlungen. Ergo sammelt das Brennglas seinen Fokus auf eine Person. Weils offenbar zu kompliziert ist, all die ebenso einwirkenden Fakten aufzubrösmeln. Und so wird halt jene Person geopfert, die vor zwei Jahren noch als «Hoffnungsträger» und «Ideallösung» präsentiert wurde.

Und immer wieder stellt sich dieselbe Frage: Sind Vereinsleitungen nicht fähig, eine schwierige Phase gemeinsam mit eben dieser «Ideallösung» durchzustehen? Haben die alle kein Rückgrat? Werden die Energien im Pro und Kontra so verzettelt, bis nur eine Entlassung immerhin dieses Problem wegwischt? Erklärungen wie «erreicht die Mannschaft nicht mehr» oder «lässt Gruppenbildungen zu» sind vielfach einfach dumme, von eventuell weit tiefer liegenden Problemen ablenkende Floskeln.

Wenns denn wegen ausstehenden Punkten Realfakten gibt: Noch nie, wirklich noch nie in diesem Fussballzirkus war je von einem Präsidenten, einem Sportchef und sonstwie für Verpflichtungen zuständigen Personen dies zu vernehmen: «Wir haben uns in der Person XY beziehungsweise dessen Qualitäten massiv geirrt. Dies ist unser Versäumnis.» Würde heissen: Der «Hoffnungsträger» wäre von der Punktekrise zumindest halbwegs entlastet. Und in Sachen «für Versäumnisse Verantwortung übernehmen» steht schon ein Neuer parat. Das eröffnet völlig neue Perspektiven. Es sei denn, dass schlicht die Qualität der Spieler hinter den Erwartungen so im Rückstand ist, dass auch der neue Punktezampano keinen Hasen aus dem Hut zaubern kann.